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聚焦：美國媒體與出版業(yè)工資大漲

2013-01-16 09:08 來源：新浪傳媒責(zé)編：王岑

摘要：: 美國《赫芬頓郵報(bào)》1月9日刊文稱，盡管財(cái)政問題懸而未決，但美國的工資似乎呈現(xiàn)較好的增長態(tài)勢(shì)，其中也包括那些并不被看好的行業(yè)。

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：美國《赫芬頓郵報(bào)》1月9日刊文稱，盡管財(cái)政問題懸而未決，但美國的工資似乎呈現(xiàn)較好的增長態(tài)勢(shì)，其中也包括那些并不被看好的行業(yè)。PayScale指數(shù)的最新數(shù)據(jù)顯示，美國媒體與出版業(yè)2012年第四季度工資實(shí)現(xiàn)了六年以來的最大幅度增長。相關(guān)工作包括：公共關(guān)系、媒體和通信等崗位。同時(shí)，娛樂和表演從業(yè)人員的工資也實(shí)現(xiàn)了4.6%的增長，高于全國3.5%的平均值，遠(yuǎn)高于2006年以來的任何時(shí)期的增長幅度。

　　帕科-昂德希爾(Paco Underhill)是紐約消費(fèi)者行為研究與咨詢公司Envirosell的創(chuàng)辦人，他認(rèn)為，媒體、出版和娛樂業(yè)的工資增長與該產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)的一些變化有關(guān)。這些變化迫使雇主在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下雇傭較少的人，來完成更多的工作。

　　昂德希爾向《赫芬頓郵報(bào)》指出，“多數(shù)媒體業(yè)務(wù)2012年的工作量與上年持平，但員工數(shù)量有所減少。如果員工業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，雇主可能需要向他們支付更多的工資。”

　　PayScale指數(shù)跟蹤美國工人的工資變化情況，并揭示就業(yè)補(bǔ)償在過去一段時(shí)間里的補(bǔ)償趨勢(shì)。整體而言，PayScale發(fā)現(xiàn)，各行業(yè)2012年第四季度的工資增長非常強(qiáng)勁，許多行業(yè)的工資甚至超過了2006年以來的最高水平。

　　PayScale首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱蒂-巴爾達(dá)羅(Katie Bardaro)表示，“經(jīng)濟(jì)并不會(huì)因?yàn)樨?cái)政問題的不確定性而過度放緩，就業(yè)崗位仍在增加，工資也一直在增長”

　　12月份的就業(yè)報(bào)告表明，在國會(huì)就財(cái)政問題進(jìn)行激烈討論的情況下，就業(yè)狀況仍然穩(wěn)定。上月新增15萬5千個(gè)就業(yè)崗位，其中建筑業(yè)增加3萬個(gè)崗位。失業(yè)率維持在7.8%。盡管12月份的新增工作崗位加超出預(yù)期，但最民眾對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的信心卻呈現(xiàn)比較復(fù)雜的態(tài)勢(shì)。世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì)(Conference Board)的消費(fèi)者信心指數(shù)出現(xiàn)大幅下降，而彭博社消費(fèi)舒適指數(shù)則躍升到六月以來的最高值。

　　最新的PayScale指數(shù)支持各部門2012年第四季度工資穩(wěn)定增長的整體趨勢(shì)，但并非所有產(chǎn)業(yè)都是贏家。與去年相比，商業(yè)支持服務(wù)和社會(huì)服務(wù)行業(yè)的工資就基本上沒有增加。首都華盛頓的工資增長幅度是各大城市最低的，緊隨其后的是圣路易斯和底特律。

　　彭博資訊的高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫-布魯修拉斯(Joseph Brusuelas)對(duì)PayScale指數(shù)反映的工資增長情況保持審慎態(tài)度，認(rèn)為這種增長難以持續(xù)。他在給《赫芬頓郵報(bào)》的郵件中寫道，“多數(shù)增長可能發(fā)生在12月份，主要是因?yàn)槟甑坠ぷ鲿r(shí)間增加，也是年終獎(jiǎng)發(fā)放的時(shí)候。這些都表明當(dāng)前的工資增長趨勢(shì)難以持續(xù)。”

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