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深圳市屬醫(yī)院團購藥品耗材設備降成本

2013-05-10 11:37 來源：晶報責編：陳莎莎

摘要：: 昨天上午，在廣東省衛(wèi)生廳副巡視員溫偉群，深圳市領導許勤、張思平、蔣宇揚、吳以環(huán)、林潔的見證下，標志著公立醫(yī)院管辦分開的深圳市公立醫(yī)院管理中心掛牌成立。市醫(yī)管中心將代表市政府監(jiān)管11家市屬公立醫(yī)院的人財物運行，打造藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)用設備統(tǒng)一采購平臺，降低就醫(yī)成本，規(guī)避廉政風險。

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小C專訪｜正博總經理范

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　　【CPP114】訊：昨天上午，在廣東省衛(wèi)生廳副巡視員溫偉群，深圳市領導許勤、張思平、蔣宇揚、吳以環(huán)、林潔的見證下，標志著公立醫(yī)院管辦分開的深圳市公立醫(yī)院管理中心掛牌成立。市醫(yī)管中心將代表市政府監(jiān)管11家市屬公立醫(yī)院的人財物運行，打造藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)用設備統(tǒng)一采購平臺，降低就醫(yī)成本，規(guī)避廉政風險。
　　
　　加大投入，加快提升水平
　　
　　市長許勤在掛牌儀式上說，深圳作為全國醫(yī)改試點城市，積極推動改革，在醫(yī)藥分開、管辦分開上取得了一定的成效。市醫(yī)管中心和全市衛(wèi)生系統(tǒng)充分認識公立醫(yī)院改革的重大意義，繼續(xù)推進各項配套改革，努力實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展：一要堅持改革創(chuàng)新，在“大衛(wèi)生”體制框架內，加強與衛(wèi)生行政部門協(xié)作配合，推進公立醫(yī)院管理體制、補償機制、運行機制、監(jiān)管機制改革，加快建立現(xiàn)代公立醫(yī)院管理制度。二要堅持加快發(fā)展，進一步加大醫(yī)療衛(wèi)生投入、加快醫(yī)療重大項目建設，優(yōu)化公共衛(wèi)生資源規(guī)劃布局，盡快實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力與人口規(guī)模、城市定位相適應。三要堅持質量引領，引導公立醫(yī)院牢固樹立質量理念，從醫(yī)院運行安全、效率、環(huán)境、文化、品牌和滿意度等多方面入手，不斷促進醫(yī)院管理的標準化、專業(yè)化、精細化、數(shù)字化，加快提升醫(yī)療技術水平，提高深圳醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在全國的行業(yè)地位。四是堅持服務民生，進一步強化公立醫(yī)院的公益性，充分利用新技術和信息化手段，探索創(chuàng)新電子病歷、健康檔案、家庭醫(yī)生、網絡醫(yī)院等服務模式，努力提供更加安全、優(yōu)質、高效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務，使醫(yī)改的成果更多、更廣泛地惠及市民群眾。
　　
　　醫(yī)管中心不當“總院長”
　　
　　昨天上午，市醫(yī)管中心主任羅樂宣與市屬10家公立醫(yī)院的負責人簽訂了綜合目標管理責任書（港大深圳醫(yī)院已另行簽訂）。據羅樂宣介紹，市醫(yī)管中心作為市政府直屬事業(yè)單位，主要職責是代表市政府統(tǒng)一履行舉辦公立醫(yī)院的職責，監(jiān)管公立醫(yī)院人、財、物等運行，推進公立醫(yī)院體制機制創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務質量和水平。但羅樂宣強調，醫(yī)管中心不當醫(yī)院的“總院長”，而是要做好醫(yī)院改革發(fā)展的“后勤部”。
　　
　　市衛(wèi)人委主任蔡立表示，衛(wèi)人委和醫(yī)管中心的共同目標是把深圳醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做好，兩者定位不同，但不能成為醫(yī)院的“兩個婆婆”。市衛(wèi)人委負責對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準入、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一監(jiān)管，定位是促進全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展；而市醫(yī)管中心履行政府出資人舉辦醫(yī)院的職責，為公立醫(yī)院提供科學、專業(yè)、精細化的服務，讓市民在市屬公立醫(yī)院得到最基本、安全、價廉的醫(yī)療服務。
　　
　　5社會知名人士任理事
　　
　　市醫(yī)管中心理事會對所轄市屬公立醫(yī)院的人財物具有決策權和監(jiān)督權。理事會共有15名成員，理事長由分管醫(yī)療衛(wèi)生副市長吳以環(huán)擔任，理事除了來自政府職能部門的人士外，還有5名社會知名人士。
　　
　　作為醫(yī)療系統(tǒng)之外的理事，中航健身時尚公司董事長王嵐出表示，她看到了目前公立醫(yī)院等候時間長、看病時間短的“看病難”問題，她會為公立醫(yī)院管理提意見，希望深圳能引入更多的高端醫(yī)療資源和醫(yī)療人才。
　　
　　院長呼聲
　　
　　期盼加大財政投入
　　
　　就怕多了個“婆婆”
　　
　　11家市屬公立醫(yī)院換“東家”，院長們最期盼的是什么？市人民醫(yī)院院長楊松作為代表說出了他們的心聲：落實財政補貼，提高醫(yī)務人員績效工資和獎金待遇；維持市醫(yī)管中心的權威性，為市屬公立醫(yī)院提供平臺，在舉辦醫(yī)院的問題上，不用再靠醫(yī)院與各部門“單打獨斗”。
　　